Exemple d'intervention :

Aides à la manutention

Conception d'un poste de travail

Gains de productivité

Evaluation ergonomique de toutes les situations de travail :

Cartographie ergonomique des postes de travail

La cartographie des postes selon une grille d'évaluation ergonomique peut apporter des éléments d'aide à la décision pour aménager des postes en priorité ou tout simplement pour justifier de l'utilité d'un investissement.
De nombreuses méthodes d'évaluation ergonomique des postes existent. Toutes présentent des aspects intéressants différents, mais aucune d'elles n'est adaptée à votre cas particulier.
En effet, la méthode d'évaluation ergonomique des postes doit mettre en évidence les paramètres déterminants de la situation. Les postes de chargement de petites pièces avec des temps de cycle de 30 secondes ne s'évaluent pas de la même façon que des postes de montage d'appareil électronique ou des postes avec des manutentions de charges lourdes.
Un diagnostic de plusieurs postes est nécessaire pour construire l'outil d'évaluation adapté à votre métier.

Démarche globale d’optimisation

Action-ergo propose aux ateliers disposants d’indicateurs de productions, de qualités, de taux de charges, etc. d’y associer des éléments relatifs à l'ergonomie. Par notre expérience des postes de travail industriels, action-ergo construit des outils d’évaluation chiffrés d'ergonomie, adaptés au métier de l'entreprise. Exemple à PSA Peugeot Citroën : une corrélation entre la difficulté de montage des pièces et les indicateurs qualité fut établie.