Formations à l'ergonomie intra-entreprise
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Ingénieurs, techniciens méthode, concepteurs, ingénieurs sécurité, préventeurs...
Groupes composés de moins de 10 personnes.
Formation-sensibilisation à l'ergonomie industrielle.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation aborde des notions fondamentales en ergonomie (charges de travail, régulation, activité, effort statique ou dynamique, etc.).
L'objectif pédagogique est d'acquérir des connaissances suffisantes pour repérer dans les situations de travail des sollicitations physiques ayant un impact négatif sur la santé.
A chaque étape le débat est ouvert sur les pratiques et les difficultés des participants. Le contenu sera illustré par des exemples pratiques.
PRE-REQUIS
Aucun prérequis nécessaire.
DURÉE
2 jours.
Formation-action en ergonomie industrielle.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Action-ergo propose de sensibiliser vos équipes à l'ergonomie. Cette formation fait suite au module « Sensibilisation à l’ergonomie industrielle » .
La Formation-action se compose d’études de cas, qui permettent de répondre à des problèmes réels de l’entreprise (observation de postes, film et analyse en salle).
A l'issue de la formation, chaque participant pourra évaluer la pénibilité d'un poste de travail et sera en mesure de définir les principaux axes d'amélioration.
PRE-REQUIS
Sensibilisation à l’ergonomie industrielle – module 1.
DURÉE
3 jours.
Formation-action pour la mise en place d’un outil d’évaluation.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Action-ergo forme vos équipes dans le but de mettre en place une démarche globale de prise en compte des conditions de travail et de l'ergonomie sur la base d'un outil d'évaluation ergonomique des postes construits spécifiquement pour votre entreprise
(voir la page "Evaluation et quantification en ergonomie",)
Etape 1 : Création d’un outil d'analyse adapté à votre entreprise.
Etape 2 : formation de vos équipes référentes.
A l'issue de la formation chaque stagiaire sera en mesure de renseigner et d'interpréter les résultats de l’outil de cotation.
PRE-REQUIS
Sensibilisation à l’ergonomie industrielle – module 1.
DURÉE
Etape 1 : 5 jours (3 jours de création de l’outil d’analyse spécifique + 2 jours de suivi et d’étalonnage de la cartographie).
Etape 2 : 3 jours de formation à l’outil et d’études appliquées.